新加坡航空的永續發展

小動作大改變

我們對永續發展的承諾

在新航,以飛行增加人類與經濟的連結之同時,我們知道每一個小動作都可以減少飛行對環境造成的衝擊。

飛航全世界超過 120 個航點,新航集團致力透過多種途徑減少營運所產生的碳足跡。

我們持續投資高燃油效率的的新世代客機,並優化營運模式以減少燃耗和碳放。新航致力於探索並採用替代性低碳燃料和創新科技,同時也透過經驗證且高品質的碳抵銷來處理無法減少的碳排放。

此外,我們致力於提高資源效率、減少地面和空中作業時的排廢,以及為所服務的社區帶來正向影響。

瀏覽此頁面,了解我們對永續發展的承諾和努力。

我們堅守承諾

新加坡航空支持聯合國 2030 年永續發展議程,其中列出 17 項永續發展目標(SDGs),而新航特別著重發展第 8、12 和 13 項目標。

關鍵議題

願景和對應的永續發展目標

環境

  • 能量與溫室氣體 (GHG) 排放管理
  • 氣候變遷韌性
  • 包裝、材料與廢棄物管理

我們致力於以負責任的方式營運與達成目標。

3. 健康與福祉
6. 淨水與衛生
7. 可負擔的永續能源
9. 產業、創新與基礎建設
11. 永續城鄉
12. 責任消費與生產
13. 氣候行動
15. 陸域生態
17. 永續發展夥伴關係

治理

  • 企業治理與道德
  • 遵守法規
  • 危機管理
  • 數據隱私與網路安全

我們以高度的內部控管和風險管理系統,維持高標準的企業管理、專業、誠信及承諾。

 

3. 健康與福祉
11. 永續城鄉
16.制度的正義與和平
17. 永續發展夥伴關係

員工

  • 員工的健康、安全與福祉

我們致力於成為優良雇主,重視員工價值,並將員工的福祉和發展放在首位。

3. 健康與福祉
4. 優質教育
5. 性別平等
8. 合宜工作與經濟成長
10. 消弭不平等
17. 永續發展夥伴關係

安全

  • 飛航安全與保安

我們持續致力於改善我們的安全措施,並在集團中培養強大正向的安全文化。

3. 健康與福祉
8. 合宜工作與經濟成長
17. 永續發展夥伴關係

以客為本

  • 品牌管理與聲譽
  • 顧客體驗與滿意度

我們致力於提供優質的服務和主動式的旅客互動,提供最高品質的飛行體驗。

8. 合宜工作與經濟成長
9. 創新產工業與基礎建設
17. 永續發展夥伴關係

供應商

  • 永續性的供應鏈管理

我們尊重供應商,在與供應商的關係中堅持公平,並與他們合作發展永續發展的商業活動模式。

5. 性別平等
8. 合宜工作與經濟成長
10. 消弭不平等
12. 責任消費與生產
13. 氣候行動
17. 永續發展夥伴關係

投資者

  • 經濟表現與價值創造
  • 機隊管理與飛行網絡

我們追求長期利潤回報最大化,以創造永續發展的投資價值。

8. 合宜工作與經濟成長
11. 永續城鄉

 

我們致力於維持現代化的機隊且提升燃油效率,並擴大飛行網絡。

 

12. 責任消費與生產
17. 永續發展夥伴關係

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新航也是聯合國全球盟約中10項原則的簽署者,這承諾展現我們致力於企業責任,範疇涵蓋人權、勞工、環境和反貪腐。

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為亞洲環境和在地社區作出貢獻

藉由新航集團的碳抵銷方案,您可以了解因航空客運和貨運所產生的碳足跡。自願性支持經驗證的碳抵銷方案,助益於亞洲的環境和在地社區。

這些方案都是經過獨立認證並符合國際標準,確保可以帶來真實的改變。

我們肩負起責任

為了確保永續發展的理念深植於組織的各層面,以及商業策略和決策制定,新航建立了正式的任命及職責分配。

任命

職責

董事會

  • 客戶體驗、技術和永續發展委員會(CETSC)負責監督新航集團內的永續發展工作。
  • 為環境、社會和治理議題的策略發展規劃藍圖,並且提供建議。
  • 提供管理永續發展的關鍵風險和機會之相關指引

管理委員會

  • 由直接管理永續發展辦公室的總裁主導,向董事會提出策略規劃
  • 監督公司的營運,確保永續化應用於所有領域。
  • 由高級副總裁組成。

永續發展監督委員會

  • 新航集團引領各領域的永續發展。
  • 查閱、監督及報告 ESG 指標,包含永續發展進程和氣候目標。
  • 永續發展事務會議由新航永續發展執行長 (CSO)主持,並由高級副總裁直接參與。

永續發展辦公室

  • 制定政策並協調公司全面永續發展工作
  • 促進合作夥伴和供應商參與永續發展。

我們堅持公開透明

自 2013 年起,我們每年發布一份永續發展報告,分享我們在永續發展目標的成果與進程。

歡迎您詳細閱讀我們的永續發展報告,並進一步了解我們如何與生態系統利害關係人攜手減碳;減少營運所產生的廢棄物;以及為所服務的社區帶來正向影響。

詳細內容請參閱本節內容