Sustentabilidade na Singapore Airlines

Cada ato conta

Nosso compromisso com a sustentabilidade

Na Singapore Airlines, reconhecemos que cada ato conta para minimizar o impacto ambiental das viagens aéreas, ao mesmo tempo que ligamos pessoas e economias.

Servindo mais de 120 destinos em todo o mundo, o Grupo SIA está empenhado em reduzir a pegada ambiental das nossas operações através de múltiplas alavancas

Investimos continuamente em aeronaves de nova geração com baixo consumo de combustível e nos esforçamos para otimizar nossas operações para reduzir o consumo de combustível e as emissões. Estamos empenhados em explorar e adotar combustíveis alternativos com baixo teor de carbono e tecnologias inovadoras, e também utilizamos compensações de carbono verificadas e de alta qualidade para abordar as emissões residuais que não podem ser reduzidas ainda mais

Além disso, promovemos a eficiência dos recursos, reduzimos o desperdício nas nossas operações terrestres e de voo e pretendemos criar um impacto positivo nas comunidades que servimos.

Explore esta página para saber mais sobre nossos compromissos e esforços de sustentabilidade

Assumimos o nosso compromisso por escrito

A Singapore Airlines apoia a Agenda 2030 das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável, que descreve 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Entre estes, damos especial ênfase aos Objectivos 8, 12 e 13

Principais áreas de tópicos materiais

Ambição e ODS relevantes

Ambiente

  • Gestão de Emissões de Energia e Gases de Efeito Estufa (GEE)
  • Resiliência às Mudanças Climáticas
  • Gestão de embalagens, materiais e resíduos

Estamos comprometidos em operar de forma responsável em apoio aos objetivos de nossa indústria.

3. Boa saúde e bem-estar
6. Água limpa e saneamento
7. Energia acessível e limpa
9. Indústria, inovação e infraestrutura
11. Cidades e comunidades sustentáveis
12. Consumo e produção responsáveis
13. Ação Climática
15. vida em terra
17. Parcerias para os objetivos

Governança

  • Governança Corporativa e Ética
  • Cumprimento de Leis e Regulamentos
  • Gerenciamento de Crises
  • Privacidade de dados e segurança cibernética

Mantemos elevados padrões de governança corporativa, profissionalismo e integridade, sustentados por rigorosos controles internos e sistemas de gestão de riscos.


3.Saúde e bem-estar excelentes

11.Cidades e comunidades sustentáveis

16. Paz e justiça instituições fortes

17. Parcerias para os objetivos

Funcionários

  • Saúde, Segurança e Bem-estar dos Colaboradores

Nós aspiramos ser o empregador de escolha, valorizando nossos colaboradores e priorizando o bem-estar e o desenvolvimento deles.


3. Boa saúde e bem-estar
4. Educação de qualidade
5. Igualdade de gênero
8. Trabalho decente e crescimento econômico
10. Desigualdade reduzida
17. Parcerias para os objetivos

Segurança

  • Segurança e proteção de voo


Nós nos esforçamos continuamente para aprimorar nossas práticas de segurança, bem como para incutir uma cultura de segurança forte e positiva dentro da organização.


3. Boa saúde e bem-estar
8. Trabalho decente e crescimento econômico
17. Parcerias para os objetivos

Foco no cliente

  • Gestão de Marca e Reputação
  • Experiência e Satisfação do Cliente


Empenhamo-nos em oferecer aos nossos clientes a mais alta qualidade em experiência de transporte aéreo, por meio da excelência no serviço e do engajamento proativo com o cliente.

8.Trabalho decente e crescimento econômico
9. Indústria, inovação e infraestrutura
17. Parcerias para os objetivos

Fornecedores

  • Gestão Sustentável da Cadeia de Suprimentos


Tratamos nossos fornecedores com respeito, enfatizamos a justiça em nossas relações e colaboramos com eles para garantir práticas comerciais sustentáveis.

 

5.Igualdade de gênero

8.Trabalho digno e crescimento económico

10.Redução da desigualdade

12.Consumo e produção responsáveis

13.Ação climática

17. Parcerias para os objetivos.

Acionistas

  • Desempenho Econômico e Criação de Valor
  • Gestão de Frota e Rede


Buscamos maximizar os retornos para a rentabilidade a longo prazo, com o objetivo de criar valor sustentável para os acionistas


8. Trabalho decente e crescimento econômico

11.Cidades e comunidades sustentáveis

 

Buscamos manter uma frota moderna e com eficiência no consumo de combustível, além de expandir a conectividade de nossa rede.

 

12.Consumo e produção responsáveis

17.Parcerias pelos objetivos
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Somos também signatários dos 10 princípios do Pacto Global da ONU. Esse compromisso sublinha nossa dedicação à responsabilidade corporativa nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção

Veja os 10 princípios aqui.
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Contribua para o meio ambiente e as comunidades locais na Ásia.

Por meio do Programa de Compensação Voluntária de Carbono do Grupo Singapore Airlines, você pode conhecer mais sobre a pegada de carbono associada às suas viagens aéreas e ao transporte de carga aérea. Faça contribuições voluntárias para projetos de compensação de carbono verificados que beneficiam tanto o meio ambiente quanto as comunidades locais na Ásia.

Estes projetos são verificados de forma independente, em conformidade com padrões internacionais, para assegurar que eles proporcionem um impacto real e mensurável.

Nós nos responsabilizamos

Para garantir que a sustentabilidade esteja incorporada em todos os níveis da organização e integrada à nossa estratégia de negócios e tomada de decisões, estabelecemos papéis e responsabilidades formais para a prestação de contas.

Compromissos

Responsabilidades

Conselho Administrativo
  • O Comitê de Experiência do Cliente, Tecnologia e Sustentabilidade (CETSC) supervisiona a sustentabilidade em todo o Grupo SIA..
  • Orienta sobre o desenvolvimento de roteiros estratégicos para temas de meio ambiente, sociedade e governança (ESG).
  • Oferece orientações sobre como gerenciar riscos-chave e oportunidades em relação à sustentabilidade..

Comité de Gestão
  • Apresenta propostas estratégicas ao Conselho, conforme orientado pelo CEO, que possui supervisão direta do Escritório de Sustentabilidade.
  • Supervisiona a gestão da empresa, garantindo que a sustentabilidade seja aplicada em todas as áreas.
  • É composto por Vice-Presidentes Sêniores.

Gabinete de Sustentabilidade
  • Lidera iniciativas de sustentabilidade em todo o Grupo SIA..
  • Avalia, monitora e relata o desempenho de temas materiais ESG, incluindo o progresso em direção aos objetivos de sustentabilidade e metas climáticas.
  • Presidido pelo Diretor de Sustentabilidade (CSO) da SIA e composto por Vice-Presidentes Seniores diretamente envolvidos com questões de sustentabilidade.

Escritório de Sustentabilidade
  • Desenvolve políticas e coordena esforços de sustentabilidade em toda a empresa.
  • Estabelece parcerias e interage com fornecedores para promover o avanço desses esforços.

Compartilhando nossa jornada de sustentabilidade

Desde 2013, publicamos anualmente um relatório de sustentabilidade para compartilhar nosso desempenho e progresso em direção às nossas metas de sustentabilidade.

Convidamos você a explorar nossos relatórios para obter um entendimento mais profundo de como colaboramos com os stakeholders de nosso ecossistema para descarbonizar; reduzir resíduos em nossas operações; e criar um impacto positivo nas comunidades que atendemos.