Sostenibilidad en Singapore Airlines

Cada acto cuenta

Nuestro compromiso con la sostenibilidad

En Singapore Airlines somos conscientes de que cada acción cuenta para minimizar el impacto medioambiental del transporte aéreo, al tiempo que conectamos personas y economías..

Con más de 120 destinos en todo el mundo, el Grupo SIA se ha comprometido a reducir la huella medioambiental de sus operaciones a través de múltiples palancas. 

Invertimos continuamente en aviones de nueva generación que consuman menos combustible y nos esforzamos por optimizar nuestras operaciones para reducir el consumo de combustible y las emisiones. Nos comprometemos a explorar y adoptar combustibles alternativos con menos emisiones de carbono y tecnologías innovadoras, y también utilizamos compensaciones de carbono verificadas de alta calidad para hacer frente a las emisiones residuales que no pueden reducirse más. 

Además, promovemos la eficiencia en el uso de los recursos, reducimos los residuos en nuestras operaciones en tierra y a bordo, y aspiramos a crear un impacto positivo en las comunidades a las que servimos. 

Explore esta página para obtener más información sobre nuestros compromisos y esfuerzos en materia de sostenibilidad.

Hemos puesto nuestro compromiso por escrito

Singapore Airlines apoya la agenda de 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, que establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Entre ellos, hacemos especial hincapié en los Objetivos 8, 12 y 13.
 

Tema

Ambición y ODS pertinentes

Medio ambiente 

  • Gestión de la energía y de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)
  • Resistencia al cambio climático
  • Gestión de envases, materiales y residuos

Nos comprometemos a operar de forma responsable en apoyo de los objetivos de nuestra industria.

3. Buena salud y bienestar
6. Agua limpia y saneamiento
7. Energía asequible y limpia
9. Industria, innovación e infraestructuras
11. Ciudades y comunidades sostenibles
12. Consumo y producción responsables
13. Acción por el clima
15. Vida en la tierra
17. Asociaciones para alcanzar los objetivos

Gobierno

  • Gobierno corporativo y ética
  • Cumplimiento de la legislación y la normativa
  • Gestión de crisis
  • Privacidad de datos y ciberseguridad


Mantenemos altos niveles de gobierno corporativo, profesionalidad e integridad, respaldados por sólidos controles internos y sistemas de gestión de riesgos.

 

3. Buena salud y bienestar

11. Ciudades y comunidades sostenibles

16. Paz y justicia instituciones fuertes

17. Asociaciones para los objetivos

Empleados

  • Salud, seguridad y bienestar de los empleados

Valoramos a nuestros empleados y nos preocupamos por su bienestar y desarrollo.

3. Buena salud y bienestar
4. Educación de calidad
5. Igualdad de género
8. Trabajo digno y crecimiento económico
10. Reducción de las desigualdades
17. Asociaciones para alcanzar los objetivos

Seguridad 

  • Seguridad de los vuelos

Nos esforzamos continuamente por mejorar nuestras prácticas de seguridad, así como por inculcar una cultura de seguridad sólida y positiva dentro de la organización.

3. Buena salud y bienestar
8. Trabajo digno y crecimiento económico
17. Asociaciones para alcanzar los objetivos

Orientación al cliente

  • Gestión de la marca y reputación
  • Experiencia y satisfacción del cliente

Nos esforzamos por ofrecer a los clientes una experiencia de transporte aéreo de la más alta calidad a través de la excelencia en el servicio y el compromiso proactivo con el cliente.

 

8. Trabajo digno y crecimiento económico

9. Industria, innovación e infraestructuras

17. Asociaciones para alcanzar los objetivos

Proveedores

  • Gestión sostenible de la cadena de suministro

Tratamos a los proveedores con respeto, hacemos hincapié en la equidad en nuestras relaciones y colaboramos con ellos para garantizar prácticas empresariales sostenibles.

 

5. Igualdad de género

8. Trabajo digno y crecimiento económico

10. Reducción de las desigualdades

12. Consumo y producción responsables

13. Acción por el clima

17. Asociaciones para los objetivos

Accionistas

  • Rendimiento económico y creación de valor
  • Gestión de flotas y redes

Buscamos maximizar el rendimiento para obtener rentabilidad a largo plazo, con el objetivo de crear valor sostenible para los accionistas.

 

8. Trabajo digno y crecimiento económico

11. Ciudades y comunidades sostenibles

 

Buscamos mantener una flota moderna y eficiente en el consumo de combustible, y aumentar la conectividad de la red.

 

12. Consumo y producción responsables

17. Asociaciones para los objetivos
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También somos signatarios de los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Este compromiso subraya nuestra dedicación a la responsabilidad empresarial en los ámbitos de los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

Consulte los 10 principios aquí
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Contribuya al medio ambiente y a las comunidades locales de Asia

A través del Programa Voluntario de Compensación de Emisiones de Carbono de Singapore Airlines Group, puede obtener más información sobre la huella de carbono asociada a sus viajes y carga aéreos. Realice contribuciones voluntarias a proyectos verificados de compensación de carbono que beneficien tanto al medio ambiente como a las comunidades locales de Asia.

Estos proyectos se verifican de forma independiente de acuerdo con normas internacionales para garantizar que tienen un impacto real y mensurable. 

Nos hacemos responsables

Para garantizar que la sostenibilidad esté presente en todos los niveles de la organización y se integre en nuestra estrategia empresarial y en la toma de decisiones, hemos establecido funciones y responsabilidades formales de rendición de cuentas.

Nombramientos

Responsabilidades

Consejo de Administración
  • El Comité de Experiencia del Cliente, Tecnología y Sostenibilidad (CETSC) supervisa la sostenibilidad en todo el Grupo SIA.
  • Asesora sobre el desarrollo de hojas de ruta estratégicas para temas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
  • Proporciona orientación sobre la gestión de los principales riesgos y oportunidades en relación con la sostenibilidad.

Comité de Dirección
  • Formula propuestas estratégicas al Consejo, siguiendo las directrices del Director General, que supervisa directamente la Oficina de Sostenibilidad.
  • Supervisa el funcionamiento de la empresa, garantizando que la sostenibilidad se aplica a todas las áreas.
  • Está formado por los vicepresidentes senior.

Comité Directivo de Sostenibilidad
  • Dirige las iniciativas de sostenibilidad en todo el Grupo SIA.
  • Revisa, supervisa e informa sobre el rendimiento de los temas ESG importantes, incluido el progreso hacia los objetivos de sostenibilidad y clima.
  • Presidido por el Director de Sostenibilidad de SIA (CSO) y compuesto por los Vicepresidentes Senior directamente implicados en asuntos de sostenibilidad.

Oficina de Sostenibilidad
  • Desarrolla políticas y coordina los esfuerzos de sostenibilidad de toda la empresa.
  • Colabora con socios y proveedores para impulsar estos esfuerzos.

Compartiendo nuestro camino hacia la sostenibilidad

Desde 2013, publicamos anualmente un informe de sostenibilidad para compartir nuestro rendimiento y los avances hacia nuestros objetivos de sostenibilidad.

Le invitamos a explorar nuestros informes para conocer mejor cómo colaboramos con los grupos de interés de nuestro ecosistema para reducir las emisiones de carbono, reducir los residuos en todas nuestras operaciones y generar un impacto positivo en las comunidades a las que servimos.