Integrität ist einer der Grundwerte der Singapore Airlines Group. Wir setzen alles daran, immer das Richtige zu tun. Wir erwarten Integrität nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern auch von unseren Partnern, Lieferanten, Auftragnehmern und Vertretern, mit denen wir zusammenarbeiten. Sie können dazu beitragen, dass die SIA Group ein sicheres und ethisch handelndes Unternehmen bleibt, indem Sie über die folgenden unabhängigen, von unserem externen Dienstleister Deloitte betriebenen Whistleblowing-Kanäle Unregelmäßigkeiten, missbräuchliche Vorgehensweisen, Fehlverhalten und Betrug melden.
Diese Richtlinien beschreiben die Verhaltensstandards, die wir von unseren Zulieferern erwarten, wenn es um Betriebsabläufe, soziale Werte und die Umwelt geht. Sie basieren auf unseren Unternehmenswerten, die im Einklang mit dem Global Compact der Vereinten Nationen in Bezug auf Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung stehen.
Diese Richtlinien beschreiben die Grundsätze und Regelungen sowie die Berichtsstruktur und den Risikomanagementprozess.
Die Singapore Airlines Group hat eine Grundsatzerklärung zur Bekämpfung der modernen Sklaverei und des Menschenhandels verfasst, in der sie ihren Ansatz zur Verhinderung jeglicher Form von Sklaverei und Menschenhandel in ihren Betrieben und in ihrer Lieferkette sowie ihr kontinuierliches Engagement im Kampf gegen Sklaverei und Menschenhandel darlegt.
Die Richtlinie beschreibt die Hauptelemente unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei Singapore Airlines, wobei wir einen langfristigen Ansatz für die verantwortungsvolle Entwicklung des Luftverkehrs und der damit verbundenen Geschäftsbereiche verfolgen. Wir verfügen über Programme, die sicherstellen, dass nachhaltige Praktiken im gesamten Unternehmen umgesetzt werden, indem grundlegende ökologische, soziale und governancebezogene Themen berücksichtigt werden.